«LA COMUNICACIÓ CONSCIENT, CLAU PER AL BENESTAR LABORAL I LA COHESIÓ D’EQUIPS», GRANADA COSTA

Dra. Toñy Castillo, Coordinadora del Grup d’Investigació de Pedagogia i Salut del COPEC.

“La Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL) va acollir ahir la Jornada de Diàleg Social de Benestar Laboral i Comunicació Conscient, en el marc dels DIÀLOGS SOCIALS que cada any duen a terme, i en els quals el Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya (COPEC-LLEIDA) hi col·labora.”

“La sessió, conduïda per la Dra. Toñy Castillo, coordinadora del Grup d’Investigació de Pedagogia i Salut del COPEC, va posar el focus en la importància de la salut emocional, la qualitat de les relacions i la comunicació dins les organitzacions.”

“La Dra. Castillo va posar l’accent en què el benestar és una percepció personal, estretament vinculada al sentiment de pertinença, al reconeixement i a l’equilibri entre la vida personal i laboral.”

Les organitzacions, segons va destacar, són espais de convivència i construcció de vincles, i tenen un paper clau en la creació d’entorns saludables, comentant que «el benestar no depèn únicament de la persona, sinó també de l’entorn en què se sent valorada i amb oportunitats de créixer”.

“Un dels eixos centrals de la ponència va ser la comunicació conscient, entesa com una actitud basada en el respecte, la presa de consciència i el to amb què ens dirigim als altres, més enllà del llenguatge verbal.”

“Finalment, la jornada va oferir diverses estratègies pràctiques per promoure el benestar laboral, com ara la incorporació de micropauses durant la jornada, la rotació de rols i funcions de mentor de les persones novelles, la delegació de tasques i la capacitat de posar límits mitjançant una comunicació assertiva amb l’objectiu de construir organitzacions més saludables, conscients i sostenibles al llarg del temps.”